社内制度

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険を完備しています。
確定給付企業年金
あらかじめ約束した給付額を支給する企業年金制度です。
退職金
勤続3年以上の社員が退職した場合、退職金を支給します。
住宅手当
住まいの形態にかかわらず全員に支給しています。
定期健康診断
社員の健康チェックとして年に1度の健康診断を会社が全額負担で行っています。
社員旅行
不定期で社員旅行を行っています。これまでにマカオや兵庫、和歌山などで観光や温泉を楽しみました。

業務/スキルアップ

皆勤・精勤手当
1ヶ月を通して無欠勤だった方に皆勤手当を、欠勤が3日以内だった方には精勤手当を支給いたします。
資格取得費用補てん
業務に関連する資格を取得する際、かかった費用を全額補てんします。
玉掛、クレーン、フォークリフトなどが対象です。
自己啓発関連
会社が認めるものに限り、スキルアップにつながる各種セミナーなどの参加費を会社が負担します。

休日/休暇

休日
年間休日は110日です。
社内カレンダーにより、年末年始、夏期、GWに長期連休があります。
有給休暇
事前に定めた取得日の計画表に基づいて取得し、有給休暇の取得を促進します。半年後に規定に基づき10日付与され、経年によって最大年間20日付与します。
育児・介護休暇
必要に応じて取得いただけます。
慶弔休暇
結婚、死亡などの場合、年次有給休暇とは別に特別有給休暇を取得することが可能です。
ゴルフ練習場使い放題
本社に隣接する「ゴルフ練習場」を自由にお使いいただけます。

ライフサポート

産前産後・育児休暇
出産の場合、産前・産後にも休暇を取得することが可能です。また、出産・育児について時間外労働の制限や、時間短縮勤務などを定めています。
子ども手当
扶養家族の子ども1人につき、月3,000円を支給します。
子どもが22歳に達する年の3月まで支給の対象となります。
各種お見舞い金
結婚、出産、傷病、災害、死亡など、慶弔見舞金の制度を用意しています。

ENVIRONMENT 働く環境

オフィス

メインの受付、総務・経理が入るのが湖岸道路に面した建物です。 2019年に新築した建物の2階には営業部門、開発部門が入り、会議室等も備えております。 また1階には食堂や更衣室を兼ね備えています。琵琶湖までは20mほどで、日々の琵琶湖が観察できる建物です。

工場

本社工場は琵琶湖のすぐそばにあり、カルシウム製品であるCML、樹脂コンパウンドを、醒井工場は本社から約10キロのところにあり、ゴム混錬とゴム成型を事業としています。

研究室

2019年に立て直した建物の2階です。開発・研究用の設備機器のある部屋や、樹脂や粉末の実験を行う複数の部屋があります。 光学顕微鏡や赤外分光分析装置、分光光度計、無機を測定する蛍光Ｘ線分析装置、粉体用粒度分布計など様々な機器があります。醒井工場ではゴム特性の測定に特化した設備を揃えています。

フォトギャラリー

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