복리후생
복리후생

워크 라이프 밸런스를 중시한 다양한 복리후생과 사내 제도를 완비. 일에 대한 모티베이션을 높입니다.

COMMUNICATION SUPPORT커뮤니케이션 지원

레크리에이션 이벤트
커뮤니케이션 촉진의 일환으로서 BBQ등을 개최하고 있습니다.
사원 여행
부정기지만 사원 여행을 행하고 있습니다. 과거 실적을 들자면, 60주년 행사로는 와카야마현의 관광지에 다녀왔습니다. 그 밖에도 효고현에 온천여행 등을 행하고 있습니다.
골프 연습장 자유 이용
본사 근처에 병설된 골프 연습장은 사원이라면 마음대로 이용하실 수 있습니다.

HEALTH SUPPORT건강 지원

정기건강진단/연1회
사원의 건강 체크로서 1년에 1번의 건강 진단을 회사가 전액 부담으로 행하고 있습니다.

LIFE SUPPORT생활 지원

사회보험제도
건강 보험, 후생 연금, 고용 보험, 산재 보험 등 각종 보험을 완비하고 있습니다.
각종 위문금
결혼, 출산, 상병, 재해, 사망 등 경조사에 대한 위문금 제도가 준비되어 있습니다.
유급 휴가의 계획적 부여
사전에 정한 휴가 계획표에 근거하여 휴가를 받을 수 있으며, 유급 휴가 사용을 권장합니다. 반년 후에 규정에 근거해 10일이 부여되며, 근무 기간에 따라 최대 연간 20일이 부여됩니다. 다 쓰지 못한 휴가는 다음 해로 넘길 수 있습니다. 다다음해로 넘기는 것은 불가능합니다.
경조 휴가
결혼, 사망 등의 경우, 연차 유급 휴가와는 별도로 특별 유급 휴가를 이용할 수 있습니다.
퇴직금
근속 3년 이상의 사원이 퇴직했을 경우, 퇴직금을 지급합니다.
출산휴가·육아휴직·간호휴가
출산, 육아, 간호에 관해 휴직 규정을 정하고 있으며, 출산이나 육아, 간병을 희망하는 사원은 규정에 근거해 휴직할 수 있습니다. 나아가 출산의 경우, 산전·산후에도 휴가를 낼 수 있습니다. 또한, 출산·육아에 대해서는 시간외 노동을 제한하며, 시간 단축 근무 등을 행하고 있습니다.
도시락 지급
도시락을 회사에서 주문할 수 있습니다. 정규직의 경우 절반의 비용을 회사가 부담합니다.

SKILL SUPPORT기술 지원

자기 계발 관련
회사가 인정하는 것에 한하여, 스킬업으로 이어지는 자격 검정 취득을 보조하거나 각종 세미나 등의 참가비를 회사가 부담합니다.

상담 및 질문사항 있으시면 부담없이 문의해 주시기 바랍니다.

전화

0749-52-2068

메일

문의